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“第一书记”带培制 活力若羌褶新辉

来源:亚心网 

原标题:“第一书记”带培制 活力若羌褶新辉

mg真人在线亚心网讯(通讯员 周海军 王若丹 马宏伟)2015年,若羌县创新实施基层组织建设改革,以“双整三提升”为抓手,选优配强村“两委”、团组织、妇女组织力量,单设村民小组长,完善提升社会管理体系中的“最后一公里”。充分保障所有村、社区各项经费,大幅提高在职村干部报酬和离职村干部待遇,完善激励考核制度,激发村干部工作积极性。创新实施“第一书记”带培工程,此做法得到中组部的高度肯定。

率先实施“第一书记”带培

创新实施“双整三提升”工作。制定工作措施、完善激励办法、下派工作组,在全县开展了以整治软弱涣散基层党组织、薄弱村,提升基层党组织凝聚力、服务能力、维护社会稳定的能力为内容的“双整三提升”工作,着力夯实村级政权。实行“县四套班子领导兼任村(社区)党支部第一书记”工作制度,由县四套班子领导联系带陪村“两委”班子,并协助村“两委”做好维护稳定、发展生产、服务群众等工作,力争用两年时间培养出一批政治坚强、作风扎实、服务群众、引领发展、维护稳定、群众公认的优秀村、社区党组织书记、村(居)委会主任。第一书记定期参加联系点会议,带领联系点班子共同排查风险隐患,每月至少2次深入联系点开展工作,帮助解决实际问题。在全县创新开展“改进作风、争先创优,打造进取型领导班子、争先型干部队伍”大讲堂活动,不断提高各级领导班子和党员干部的理解力、执行力和落实力,着力打造高素质的“三支队伍”。

mg真人在线若羌县委基层办专职副主任任红领告诉记者,在第一书记的带培下,基层党组织的工作思路更加清晰,知道干什么、怎么干,村干部、农村党员的政治担当意识得到进一步增强,在群众中的威信也得到进一步提高。

67岁的老党员肉孜·艾山说:“基层党组织建设好了,群众有了带头人,才能致富。2015年我们县农民年人均纯收入达到28502元,连续七年在西部十二省区市最高。”

创新基层组织改革

完善提升社会管理体系“最后一公里”,充分发挥村“两委”及村民小组长作用。选优配强村“两委”班子,充实班子的职数,建立健全了村级妇女及团组织,并把这些组织建到了村民小组。把村民小组作为社会管理最基层的单元,更加注重发挥村民小组长的作用,单设村民小组长,解决了过去更换频繁的问题,发挥其在服务群众、维护稳定等方面的重要作用。实施“青苗”工程,确保各村近期有4—5名可用后备干部,确保村干部队伍阶梯式发展。

全面提高基层保障水平。充分保障村、社区工作经费和文化活动经费,同时保障乡镇、村、社区团组织、妇女组织工作经费。按照“基本工资+绩效工资”的形式,将“一肩挑”的村“两委”正职工资提高至3500元/月,分设的村“两委”正职工资提高至3200元/月,村“两委”副职和村民小组长工资提高至2500元/月,村“两委”专职委员、村团支部书记、村妇代会主任的工资提高至2300元/月。同时提高“十户长”、“楼栋长”、治保主任的补贴。由各乡镇牵头,明确各村“两委”班子的工作职责,确定了班子各成员的工作责任,解决村干部不知道干什么、该怎么干的问题。

充分保障基层文化活动经费。从2014年起每年为每个乡镇落实5万元文化活动经费,每个村、社区分别落实8万元、10万元工作经费和3万元文化活动经费的基础上,再按照乡镇团委3万元/年、妇联2万元/年,村、社区团支部2万元/年及妇代会1万元/年的标准保障经费,使各基层组织文体活动不断丰富,各族群众主动参与文体活动的积极性空前高涨。

创新开展村民素质教育

mg真人在线深入实施村民素质教育工程。若羌县委主要领导带头、县四套班子领导集体给村民授课,教育村民做新时期的农民,不仅要生活富裕,还要“爱祖国、懂科技、讲文明、知礼仪”。以打造“中国最好的红枣”入手,以总书记称赞“若羌枣、味道好”为动力,积极引导农民诚信种枣,使诚实守信成为全县枣农的自律行动。

mg真人在线“村民素质的高低,事关幸福农村建设。只有高素质的农民,才能建设高水平的新农村,才能永葆农村的生机和活力。要着力解决村民素质不适应、不协调、不和谐的问题,让各族群众团结一心、聚力发展,让农村充满正能量。”党峰说。

mg真人在线转变村民的思想观念是提升村民综合素质的关键。今年以来,若羌县委并从“四个注重”抓起,加快转变村民的思想观念。注重培养集体意识,积极引导村民以“主人翁”的姿态,主动参与村级事务的决策和管理,投身维护稳定和村级公益事业建设等工作,为新农村建设贡献力量。注重增强发展意识,积极引导村民居安思危,树立“红枣质量决定价格”的观念,全面提高红枣品质。注重转变就业观念,积极引导村民加强对子女的教育和培养,不能纵容“啃老族”,让待业的子女到职业技术学校去培训,去县域企业务工,防止“富二代”无所事事问题的发生。注重转变生活方式,积极引导村民遵守文明公约、村规民约,践行遵纪守法、尊老爱幼、团结互助、勤俭节约、爱护环境的文明新风尚,做一个高尚的人、有人生价值的人。启动村干部素质教育。该县精心编制了《村、社区干部素质教育教材》,将民族团结、宗教和谐、民生建设等17项内容纳入其中,让村干部掌握政策和学习工作方法。充分利用冬闲时节,由县、乡镇党校开办村、社区干部“练内功”培训班,县领导、乡镇党委书记授课,不断提升村级干部的综合素质,提高理解力、执行力和落实力,打造一支具有新疆特色的基层好干部队伍,切实筑牢基层的战斗堡垒。

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